Станислав Поспелов Обсудить задачу

Резюме

Станислав Поспелов

Владелец продукта в розничном банкинге: пакеты услуг, премиальный сегмент и Private, лояльность, карты, кредиты

Стратегии развития продуктов, концепты и бизнес-модели, запуск по Agile, клиентские исследования и портфельная аналитика, управление кросс-функциональными командами бизнеса и IT.

Опыт работы
16 летв розничном банкинге: Райффайзенбанк, Сбербанк, МТС Банк
6 летв премиальном сегменте и Private Banking
>10 млрд ₽операционного дохода за 3 года — обновление пакета СберПервый
13 человекIT-команда под управлением: RBO, UMP, WEB, Android

Ключевые компетенции

Стратегии развития продуктовУправление командойКросс-трайбовые команды бизнеса и ITЗапуск продуктов по AgileКлиентские исследованияПортфельная аналитикаУправление портфелем и продажамиЦенообразование в картах и кредитованииПакеты услугПрограммы лояльностиДебетовые и кредитные картыДисконтные программы

Признание рынка

Награды и рейтинги продуктов, над которыми шла работа.

Frank RG

Лучший банк для клиентов TOP PREMIUM

Сбербанк · 5 лет подряд

Frank RG

Лучшее предложение нефинансовых привилегий

МТС Банк

premiumbanking.info

TOP-1 рейтинга клиентской ценности для капитала 10 млн+

МТС Банк · TOP-2 для 25 млн+, TOP-6 для 3 млн+

premiumbanking.info

TOP-2 рейтинга клиентской ценности для капитала 25 млн+

Сбербанк · TOP-3 для 10 млн+

Опыт работы

Шесть ролей в трёх банках. Главные результаты — сразу, остальные раскрываются кнопкой.

МТС Банк Июнь 2025 — н. в. · 1 г. 4 мес.

Владелец продукта «Пакеты услуг и карты»

Кластер «Состоятельные клиенты»

Ключевые результаты

  • Победа банка в номинации «Лучшее предложение нефинансовых привилегий» по версии Frank RG
  • TOP-2 / TOP-1 / TOP-6 рейтинга клиентской ценности для капитала 25 млн+ / 10 млн+ / 3 млн+ по версии premiumbanking.info
  • Бандл с мобильным оператором: уровень пакета зависит от тарифа связи — концепт, бизнес-модель, запуск; ожидаемый рост портфеля клиентов ×2 за год
  • Бесшовный переход между пакетами Premium и Private: влияние на 1,5% базы ежемесячно, рост LT +35%
  • Глобальная отчётность по сегменту: 200+ метрик с ежедневным обновлением, расчёт бизнес-кейсов быстрее в десятки раз; впервые в банке — PnL по клиенту, а не по продукту
  • Новые критерии уровней пакета — остатки на картах и зарплата: +10% клиентов с доходностью ×3
  • Private-клиенты переведены на неименные дебетовые карты: доля активных карт +50%
  • Брокерский счёт открывается вместе с пакетом услуг: проникновение +50% среди новых клиентов
  • Критерии сегмента потенциальных Премиум через BigData МТС: потенциал 1 млн клиентов
  • Страховые партнёры и ЦФА учитываются в критериях пакета: проникновение каждого продукта 2,4% базы в первый месяц
  • Редизайн лендингов пакета услуг: доля канала +4%, доля целевых клиентов +2%
  • Платный формат обслуживания в Private (CIR 10%)
  • Кросс-блочные инициативы: пакет Private для ЛПР корпораций (+6 компаний, 6 тыс. клиентов на зарплатных проектах) и пакеты для ЛПР ММБ при апгрейде тарифов
  • Постоянный оффер благотворительности как альтернатива кешбэку: ниже эффективная ставка, выше NPS
  • Аналитика обращений клиентов: беклог формируется из жалоб
  • Дашборд с выгодами клиента от пакета услуг (ожидаемый рост LT)
  • Платёжные стикеры Supreme (ожидаемый рост LT)
  • Реестровое подключение клиентов к пакету с последующим бордингом в продукт — KPI достигнуты
Зона ответственности
  • Формирование и защита концептов и бизнес-моделей, запуск инициатив под целевые показатели подразделения
  • Бизнесовая и техническая проработка инициатив, приоритизация и защита беклога
  • Бюджетные планы по сегменту и контроль их выполнения — KPI 100% ± 5%
  • Приоритеты и обучение сети продаж
  • Регулярное ревью сервисной модели, онбордингов и коммуникаций
  • Сквозные процессы обслуживания и продуктовое предложение с компаниями Группы АФК
  • Управление IT-командой: RBO, UMP, WEB, Android — 13 человек
Сбербанк Ноябрь 2020 — июнь 2025 · 4 г. 7 мес.

Исполнительный директор, PO команды «Daily Banking»

Дивизион «Премиальный сегмент»

Ключевые результаты

Пакеты услуг

  • «Лучший банк для клиентов TOP PREMIUM» по версии Frank RG — 5 лет подряд
  • TOP-2 / TOP-3 рейтинга клиентской ценности для капитала 25 млн+ / 10 млн+ по версии premiumbanking.info
  • Обновление пакета СберПервый в 2021 г.: >10 млрд ₽ операционного дохода за 3 года, клиентская база ×1,5 за год и ×3 за 3 года — новые критерии бесплатности, бесплатные платежи, повышенные категории, максимальный уровень Спасибо по умолчанию, обмен бонусов на рубли
  • Два премиальных уровня СберПервого (2024): единая линейка с ежемесячным бесшовным переходом между уровнями по финансовому профилю — база +30% за месяц, прогноз +2,6 млрд ₽ операционного дохода за год
  • Методика и расчёт персональной выгоды от пакета — выведены в СБОЛ
  • Проход в бизнес-залы по QR и компенсация проходов в залы вне сервиса
  • ВЗР «Задержка рейса»: компенсация за прошедшие рейсы (раньше — только по будущим)
  • Единые правила учёта баланса пассивов и транзакций по всем ТерБанкам для всех пакетов
  • Первые в банке акции по пакетам для VIP — совместно со Вкладами, Зарплатным направлением и депозитарием (для держателей акций Сбера)

Технология продаж

  • Индекс заботы в мотивации сети продаж: минимальный набор нужных VIP-клиенту продуктов и категорий Спасибо
  • Digital Index в мотивации сети: доля клиентов с операциями в ДБО +19% за полгода
  • Алгоритм предложения релевантных продуктов по интересам клиента; персональные рекомендации в ленте и карусели
  • 20+ коммуникационных кампаний в квартал по продуктам Daily Banking — от пакетов и карт до ипотеки и сервисов экосистемы
  • Презентационные слои для всех продуктов Daily

Дебетовые карты

  • Портфельная кампания «% на остаток» с Visa и СберСпасибо: POS ×5, СДО карт ×2
  • Новый целевой дизайн дебетовых карт СберПервого; металлические карты для клиентов с пакетом
  • Дебетовая СберКарта — в составе пакетов услуг

Лояльность и консьерж

  • Компенсация трат в ресторанах аэропортов как альтернатива бизнес-залам
  • Автопролонгация категорий Спасибо для VIP; бонусы владельца пакета распространены на держателей доп. карт
  • Стратегический партнёр консьерж-сервиса выбран через закупку; его офферы встроены в коммуникации с премиальными клиентами

Кредитные продукты

  • Учёт инвестсчетов в риск-стратегии для офферов на рост лимита КК: ×8 количество, ×1,6 размер
  • Максимальная сумма потребкредита — с 5 до 10 млн ₽: средняя сумма выдачи +84%
  • Новая стратегия одобрения ПК: платёжеспособность по данным ПФР, Росстата и БКИ
  • Кредитная карта для сегмента — первичное оформление и трансформация действующей; КК в составе пакета
  • Сделки с крупными чеками недвижимости в офисах СберПервого
Зона ответственности
  • Разработка и защита концепций, запуск продуктов
  • Формирование и контроль беклогов смежных подразделений
  • Механики, финкейсы, запуск и мониторинг портфельных кампаний
  • Гипотезы, интервью и исследования с клиентами СберПервого
  • Переговоры с партнёрами банка
  • Обучение сети продаж и контроль ключевых метрик
  • Развитие команды: 100% сотрудников получили повышение по должности и зарплате
Сбербанк Июнь 2018 — ноябрь 2020 · 2 г. 5 мес.

Руководитель направления, команда «Массовая линейка»

Чаптер «Debit Cards Product», дивизион «Эквайринг и банковские карты»

Ключевые результаты

  • Тираж целевой линейки дебетовых карт по РФ: эффект 1,5 млрд ₽ до конца 2021 г. — клиентский путь во всех каналах, пилот (20% продаж, +6% POS), прайсинг и CVP под сегменты
  • Стратегия развития дебетовых карт до 2023 г. разработана и утверждена
  • Эмиссия карт MC/Visa на новом in-house процессинге — 50+ тыс. в месяц
  • Пилот продаж дебетовых карт в канале DSA — 4% всех продаж
  • Концепция перевода legacy-продуктов на новый процессинг
Зона ответственности
  • Перезапуск дебетовой линейки по Agile
  • Стратегия развития дебетовых продуктов
  • Customer journey по продуктам
  • Финансовые модели новых продуктов и проектов
  • Контроль разработки МП и тиражей обновлений
  • Обвязка нового процессинга для выпуска и обслуживания карт
  • Переговоры с партнёрами банка
Сбербанк Ноябрь 2016 — май 2018 · 1 г. 6 мес.

Product Owner, команда «Индивидуальный дизайн / Молодёжка»

Чаптер «Debit Cards», дивизион «Эквайринг и банковские карты»

Ключевые результаты

  • Digital-продажи +6%: UX раздела «Дебетовые карты» и омниканальная заявка
  • Калькуляторы выгоды для клиента: конверсия продаж во всех каналах +1–3%
  • Продажа карт во ВКонтакте (СберКот, охват 3,9 млн)
  • Коллаборации: FIFA — Чемпионат мира, Black Star — Егор Крид, ВКонтакте — СберКот, Централ Партнершип — «Трансформеры»
  • Персонализированные карты: болельщика ПБК ЦСКА, премиальные с кастомным дизайном, волонтёра Всемирного фестиваля молодёжи
  • In-house печать карт с эффектами металла, 3D, QuickRead
  • Мониторинг тональности соцсетей по дебетовым картам
Зона ответственности
  • Управление agile-командой
  • Клиентские исследования и сессии дизайн-мышления
  • Финансовые модели новых продуктов и продаж
  • Акции и тесты новых механик продаж карт
  • Оптимизация клиентского пути в web
  • Портфельная аналитика
Райффайзенбанк Ноябрь 2014 — октябрь 2016 · 1 г. 11 мес.

Менеджер продуктов, потребительские кредиты

Управление массового рынка и кредитных продуктов

Ключевые результаты

  • Новые продукты: рефинансирование кредитов других банков, кредитные каникулы, снижение ставки в течение жизни кредита
  • Инициативы: репрайсинг, отсрочка первого платежа, снижение минимального стажа и возраста, рост максимальной суммы и срока, учёт семейного дохода, ставки для payroll-клиентов
  • Акции: «отдалённая дата первого платежа», LCS Exclusive, единая ставка на рынок — переход с RBP на fix price
  • Отчётность: upsale, проникновение страховки, эффективность ИЦ, модель capacity для сети, UW и ИЦ
Зона ответственности
  • Финмодели новых продуктов и инициатив
  • Аналитика продаж и эффективности инициатив
  • P&L продукта, прайсинг клиентов, модели Capacity
  • Новые процессы: проработка, описание, внедрение
  • Внутренние и внешние акции
  • Разбор и отработка жалоб
  • Калькуляторы для продаж, сайт и ВНД
Райффайзенбанк Август 2010 — ноябрь 2014 · 4 г. 3 мес.

Специалист группы развития партнёрских отношений

Управление массового рынка и кредитных продуктов

Ключевые результаты

  • Создан и запущен сайт программы лояльности
  • Раздел программы встроен в мобильное приложение банка
  • Систематизирована база партнёров и информация о программе на сайте банка
  • Типовые отчёты для оценки эффективности программы
  • Корпоративный портал программы на MS SharePoint
Зона ответственности
  • Развитие программы привилегий «Скидки для Вас!»
  • Привлечение партнёров и совместные акции
  • Мониторинг рынка, конкурентный анализ, аудит партнёров
  • Сайт программы, раздел в МП, статистика посещаемости
  • Модели доходности акций и аналитика эффективности программы
  • Инструкции, процедуры, брошюры; перевод документации на английский
  • Обучение новых сотрудников

Образование и навыки

Образование

2009 — 2014РУДНСпециалист по связям с общественностью
2008 — 2014РУДНРеферент-переводчик с английского языка

Языки

Русскийродной
Английскийразговорный
Немецкийбазовый

Инструменты

Excel и VBAPowerPointWordSharePointSQLPhotoshop

Интересы

ФутболМузыкаКиноФотографияПутешествияИсторияВидеомонтаж

Есть задача по продукту или стратегии?

Беклог, который не складывается в стратегию, пакет услуг, программа лояльности или финмодель — обсудим.